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Recuperamos el dinero que has trabajado. Expertos en reclamar salarios impagados, horas extra y finiquitos.
Si tu empresa no te paga, está vulnerando tu derecho más básico. No importa si sigues trabajando allí o si la relación laboral ha terminado; tienes derecho a reclamar lo que es tuyo. Sin embargo, el tiempo es limitado: el plazo para exigir deudas salariales prescribe al año.
En nuestro despacho de abogados en Bilbao, somos especialistas en reclamaciones de cantidad. No dejamos que tu esfuerzo caiga en saco roto. Gestionamos desde la papeleta de conciliación hasta la vía judicial para asegurar el cobro.
Muchos trabajadores creen que solo pueden reclamar la nómina base, pero la deuda suele ser mucho mayor. Como tu abogado laboralista, revisamos tu contrato y convenio para exigir el pago de:
Salarios Impagados: Las mensualidades que te deben.
Intereses por Mora: La ley castiga el retraso en el pago con un 10% de interés anual a tu favor sobre la cantidad adeudada.
Horas Extraordinarias: A menudo no pagadas o pagadas por debajo de convenio.
Pagas Extras y Vacaciones: Parte proporcional de pagas extraordinarias y días de vacaciones no disfrutados.
Finiquito Incorrecto: Si tras un despido o baja voluntaria no te han liquidado correctamente todos los conceptos.
Nuestro objetivo es calcular hasta el último céntimo. Si la empresa no paga voluntariamente, activamos la maquinaria legal.
Somos abogadas especializadas en áreas concretas por lo que dominamos completamente el asunto.
Esto garantiza un compromiso ético y de responsabilidad en todos los asuntos del bufete.
Estamos implicadas en la formación continua, lo que nos permite mantenernos al día con los cambios en la legislación
¡Contáctanos hoy mismo y te asesoramos sin compromiso!
Para recuperar tu dinero, seguimos un proceso riguroso diseñado para presionar a la empresa y lograr el acuerdo o la sentencia favorable.
1. Vía Extrajudicial: La Papeleta de Conciliación
El primer paso obligatorio es intentar un acuerdo amistoso. Redactamos y presentamos la papeleta de conciliación ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación). En este acto administrativo, nos reunimos con la empresa para intentar que reconozcan la deuda y paguen sin llegar a juicio. Es la forma más rápida de solucionar el conflicto.
2. Vía Judicial: Demanda ante el Juzgado de lo Social
Si la conciliación termina «sin avenencia» (sin acuerdo), interponemos la demanda ante los Juzgados de lo Social de Bilbao. Aquí es donde la figura del abogado laboral especialista es crucial. Aportamos pruebas (correos, extractos bancarios, testigos) para demostrar la deuda. La sentencia judicial obligará a la empresa al pago inmediato más los intereses.
Es el mayor miedo de nuestros clientes: «Ganar el juicio pero no cobrar porque la empresa ha cerrado». Tranquilo. Si la empresa se declara en concurso de acreedores o es declarada insolvente, tramitamos tu expediente ante el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial). Aunque existen unos límites, este organismo público garantiza el pago de gran parte de los salarios e indemnizaciones pendientes.
Llevamos años defendiendo a trabajadores en Bizkaia. No somos una gestoría; somos un bufete de litigación.
Especialización: Conocemos a fondo el derecho laboral y los trucos que usan las empresas para dilatar los pagos.
Transparencia: Te informamos de las escalas de costes y de las posibilidades reales de cobro antes de iniciar cualquier acción.
Compromiso: Te acompañamos a los actos de conciliación y al juicio. Nunca estarás solo frente al empresario.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar? El plazo es de un año desde que debieron pagarte. Si no reclamas en ese tiempo, pierdes el derecho. Presentar la papeleta interrumpe este plazo.
¿Puedo reclamar si no tengo contrato firmado? Sí. La relación laboral se demuestra por los hechos (ingresos, horarios, emails). De hecho, si no tienes contrato, se presume que eres indefinido y a jornada completa.
¿Me pueden despedir por reclamar mi sueldo? No. Sería un despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad (represalia). Si lo hacen, les costará mucho más caro.
Contacta con nuestro despacho. Rellena el formulario o llámanos. Nos pondremos en contacto con la mayor brevedad para analizar tu caso.
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