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En el ámbito del Derecho Laboral, el tiempo no es oro; es sentencia. Si has recibido una carta de despido, has sufrido un accidente laboral o la empresa ha modificado tus condiciones de trabajo, el reloj corre en tu contra. Los plazos para reclamar son breves y estrictos (generalmente 20 días hábiles).
Como despacho de abogados laboralistas en Bilbao, nuestra misión es clara: neutralizar la incertidumbre y trazar una estrategia de defensa jurídica inmediata enfocada en hacer valer tus derechos laborales. No somos una gestoría; somos un bufete especializado en derecho laboral para litigios. Asesoramos tanto a trabajadores cuyos derechos han sido vulnerados como a empresas que necesitan blindaje legal, con soluciones contundentes en los Juzgados de lo Social de Bizkaia. Si buscas al mejor abogado laboralista para defenderte ante una enfermedad profesional o un problema con la Seguridad Social, nuestro despacho ofrece sus servicios como abogados expertos en derecho laboral.
La normativa laboral cambia constantemente (reformas, sentencias del Supremo, convenios colectivos provinciales). Un abogado generalista no es suficiente. Necesitas un abogado laboralista que conozca el terreno para defender tus derechos y proteger lo que te corresponde.
En nuestro despacho de abogados laboralistas, prestamos un servicio integral que abarca todo el ciclo de la relación laboral:
Impugnación de despidos objetivos, disciplinarios y despidos colectivos (ERE). Como laboralistas, evaluamos rigurosamente la extinción del contrato para proteger tus derechos.
Recuperación de salarios impagados, horas extraordinarias no abonadas y finiquitos incorrectos.
Revisión de cláusulas abusivas, falsos autónomos y contratos temporales en fraude de ley. También disponemos de abogados empleadas de hogar para regularizar relaciones laborales no formalizadas.
Protección de la dignidad del trabajador y extinción indemnizada del contrato. Si sufres mobbing, defendemos tus derechos fundamentales.
Reclamación frente a la mutua y el INSS por accidente de trabajo o enfermedad profesional, impugnación de la contingencia y recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad.
Tramitamos tu incapacidad permanente (total, absoluta o gran invalidez) ante el INSS, así como prestaciones, bajas por incapacidad temporal y jubilación anticipada.
El despido es el momento más crítico en la vida de un trabajador. Muchas veces, lo que la empresa califica como «procedente» (sin indemnización o con la mínima), un juez lo declara improcedente o nulo tras una correcta defensa. Nosotras evaluamos si un despido procedente puede revertirse legalmente y reclamamos las indemnizaciones que te corresponden.
Para lograr la mejor indemnización o la readmisión, es vital tipificar correctamente la extinción del contrato:
Advertencia: Tienes solo 20 días hábiles desde la notificación para presentar la papeleta de conciliación (SMAC). Contactar con un abogado laboralista en Bilbao el primer día es vital para no perder tus derechos. Incluso un despido durante una baja por incapacidad temporal o una incapacidad permanente exige una actuación rápida y especializada.
El entorno laboral nunca debe costar la salud. Situaciones de presión, mobbing o cambios drásticos en tu jornada (movilidad geográfica, reducción de jornada forzosa) son demandables y pueden acarrear daños y perjuicios.
Si sufres una modificación sustancial de tus condiciones de trabajo sin justificación, puedes solicitar la extinción indemnizada de tu contrato (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores), con una indemnización equivalente a la del despido improcedente y manteniendo el derecho a la prestación por desempleo. No tienes que aguantar situaciones abusivas; la ley te da herramientas legales para defenderte. Si la presión deriva en una enfermedad laboral, un accidente laboral no reconocido, o si debes gestionar una baja laboral por enfermedad profesional, te ayudamos a tramitar tus prestaciones por incapacidad ante la Seguridad Social.
¡Contáctanos hoy mismo y te asesoramos sin compromiso!
Un accidente de trabajo o una enfermedad profesional puede cambiar tu vida laboral de un día para otro. Como abogado laboral en Bilbao, peleamos para que la mutua y el INSS reconozcan la contingencia profesional que corresponde, y no la común, porque de esa calificación dependen tu base reguladora y tus prestaciones.
Cuando el accidente se produce por falta de medidas de seguridad, reclamamos el recargo de prestaciones, que la empresa abona de su bolsillo. Y si las secuelas te impiden seguir trabajando, tramitamos tu incapacidad permanente ante el tribunal médico (EVI) y, si te la deniegan, presentamos la reclamación previa y la demanda en plazo:
También te acompañamos durante la baja por incapacidad temporal (hasta 365 días, prorrogables 180 más) y en el acceso a la jubilación anticipada. Cada plazo cuenta: actuar el primer día marca la diferencia.
Somos abogadas laboralistas centradas en el derecho social, por lo que dominamos completamente cada asunto. Brindamos un asesoramiento enfocado al éxito del trabajador.
Esto garantiza un compromiso ético y de responsabilidad en todos los asuntos del bufete.
Estamos implicadas en la formación continua, lo que nos permite aplicar siempre la normativa vigente. Un abogado laboralista que no se actualiza, pierde el caso. Aplicar la legislación laboral vigente es la clave de nuestra efectividad.
En Bilbao, nuestro despacho de abogados laboralistas ofrece la atención personalizada y la dedicación exclusiva que se requiere.
Si necesitas ayuda jurídica urgente o quieres una segunda opinión sobre tu caso, contacta con nosotras. Un buen abogado laboralista marca la diferencia. Nuestro despacho de derecho laboral en Bilbao analizará tu situación y te dirá exactamente qué se puede reclamar. Somos tu abogado de laboral en Bilbao, preparadas para brindarte el mejor asesoramiento legal frente a inspecciones laborales o problemas laborales y de contratación. Defiende tu trabajo, defiende tu futuro.
Solo 20 días hábiles desde la notificación para presentar la papeleta de conciliación ante el SMAC. Pasado ese plazo, el despido se consolida, por eso conviene contactar con un abogado laboralista el primer día.
Puedes solicitar la extinción indemnizada de tu contrato (art. 50 del Estatuto de los Trabajadores) y una indemnización por daños, manteniendo el derecho al desempleo. Reunimos la prueba y defendemos tus derechos fundamentales. Más detalle en nuestra página de abogados de acoso laboral en Bilbao.
Sí. Mediante la reclamación de cantidad recuperamos salarios impagados, finiquitos incorrectos y horas extra no abonadas, con sus intereses.
33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades (45 días por año para la antigüedad anterior a febrero de 2012). Auditamos el cálculo para que cobres lo que te corresponde.
Parcial, total, absoluta y gran invalidez. Cada grado da derecho a una prestación distinta; analizamos tu caso y reclamamos ante el INSS el grado que se ajusta a tus secuelas.
Sí. Trabajamos para clientes de Bilbao, Barakaldo, Portugalete, Santurtzi, Basauri, Leioa y Getxo, y de toda la provincia.
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