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En el ámbito del Derecho Laboral, el tiempo no es oro; es sentencia. Si has recibido una carta de despido o la empresa ha modificado tus condiciones de trabajo, el reloj corre en tu contra. Los plazos para reclamar son breves y estrictos (generalmente 20 días hábiles).
Como despacho de abogados laboralistas en Bilbao, nuestra misión es clara: neutralizar la incertidumbre y trazar una estrategia de defensa jurídica inmediata enfocada en hacer valer tus derechos laborales. No somos una gestoría; somos un bufete especializado en derecho laboral para litigios. Asesoramos tanto a trabajadores cuyos derechos han sido vulnerados como a empresas que necesitan blindaje legal, con soluciones contundentes en los Juzgados de lo Social de Bizkaia. Si buscas al mejor abogado laboralista, nuestro despacho ofrece sus servicios como abogados expertos en derecho laboral.
La normativa laboral cambia constantemente (reformas, sentencias del Supremo, convenios colectivos provinciales). Un abogado generalista no es suficiente. Necesitas un abogado laboralista que conozca el terreno para defender tus derechos y proteger lo que te corresponde.
En nuestro despacho de abogados laboralistas, prestamos un servicio integral que abarca todo el ciclo de la relación laboral:
Impugnación de despidos objetivos, disciplinarios y despidos colectivos (ERE). Como laboralistas, evaluamos rigurosamente la extinción del contrato para proteger tus derechos. Somos tus abogados de despidos en Bilbao.
Recuperación de salarios impagados, horas extraordinarias no abonadas y finiquitos incorrectos. Reclamamos tu dinero como abogados de reclamación de cantidad en Bilbao.
Revisión de cláusulas abusivas, falsos autónomos y contratos temporales en fraude de ley. También disponemos de abogados empleadas de hogar para regularizar relaciones laborales no formalizadas.
El despido es el momento más crítico en la vida de un trabajador. Muchas veces, lo que la empresa califica como «procedente» (sin indemnización o con la mínima), un juez lo declara improcedente o nulo tras una correcta defensa. Nosotras evaluamos si un despido procedente puede revertirse legalmente y reclamamos las indemnizaciones que te corresponden.
Para lograr la mejor indemnización o la readmisión, es vital tipificar correctamente la extinción del contrato:
Advertencia: Tienes solo 20 días hábiles desde la notificación para presentar la papeleta de conciliación (SMAC). Contactar con un abogado laboralista en Bilbao el primer día es vital para no perder tus derechos. Incluso un despido durante una baja médica exige una actuación rápida y especializada.
¡Contáctanos hoy mismo y te asesoramos sin compromiso!
En Bilbao, nuestro despacho de abogados laboralistas ofrece la atención personalizada y la dedicación exclusiva que se requiere.
Si necesitas ayuda jurídica urgente o quieres una segunda opinión sobre tu caso, contacta con nosotras. Un buen abogado laboralista marca la diferencia. Nuestro despacho de derecho laboral en Bilbao analizará tu situación y te dirá exactamente qué se puede reclamar. Somos tu abogado de laboral en Bilbao, preparadas para brindarte el mejor asesoramiento legal frente a inspecciones laborales o problemas laborales y de contratación. Defiende tu trabajo, defiende tu futuro.
Somos abogadas laboralistas centradas en el derecho social, por lo que dominamos completamente cada asunto. Brindamos un asesoramiento enfocado al éxito del trabajador.
Esto garantiza un compromiso ético y de responsabilidad en todos los asuntos del bufete.
Estamos implicadas en la formación continua, lo que nos permite aplicar siempre la normativa vigente. Un abogado laboralista que no se actualiza, pierde el caso. Aplicar la legislación laboral vigente es la clave de nuestra efectividad.
Solo 20 días hábiles desde la notificación para presentar la papeleta de conciliación ante el SMAC. Pasado ese plazo, el despido se consolida, por eso conviene contactar con un abogado laboralista el primer día.
Sí. Mediante la reclamación de cantidad recuperamos salarios impagados, finiquitos incorrectos y horas extra no abonadas, con sus intereses.
33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades (45 días por año para la antigüedad anterior a febrero de 2012). Auditamos el cálculo para que cobres lo que te corresponde.
Sí. Trabajamos para clientes de Bilbao, Barakaldo, Portugalete, Santurtzi, Basauri, Leioa y Getxo, y de toda la provincia.
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